在合同纠纷实务中，印章真伪往往直接决定合同效力与举证责任分配。本文聚焦“伪造印章抗辩”这一高频争点，提供可直接落地的识别方法与应对步骤，帮助当事人在诉讼中抢占先机。
一、印章真伪抗辩的常见场景与法律后果
合同纠纷中，一方常以“印章系伪造”为由否认合同效力。此类抗辩一旦成立，合同可能被认定不成立或无效；但若抗辩不成立，伪造方反而可能承担更重责任。实务中需注意两种倾向：
- “只看章不看人”的误区：法院越来越倾向结合签约人身份、权限、履约行为综合判断，而非机械比对印章。
- “章伪则合同必伪”的误区：即便印章系伪造，若构成表见代理或事后追认，合同仍可能约束被伪造方。
二、四步实操：从发现到固定证据
第一步：第一时间封存原件，避免证据污染
- 立即收回并保管载有争议印章的合同原件，制作高清彩色扫描件（分辨率不低于600dpi）。
- 对合同纸张材质、印刷批次、骑缝章位置、印章颜色深浅做书面记录，必要时拍照录像固定原始状态。
- 切勿在原件上标注、折叠或修补，避免对方主张证据被篡改。
第二步：申请印章鉴定，明确鉴定事项
- 向法院提交《鉴定申请书》，明确申请对印章印文与样本是否同一进行鉴定。
- 样本来源优先级：市场监督管理部门备案印章 > 银行预留印鉴 > 同期其他合同原件用印 > 对方自认样本。
- 注意鉴定风险：若样本不足或印文模糊，可能无法得出确定结论。建议同步收集多份同期样本备用。
第三步：构建“人章分离”证据链，破解机械比对
单纯鉴定结论不利时，可从以下维度补强：
| 审查维度 | 具体方法 | |---------|---------| | 签约人身份 | 调取签约人社保记录、授权委托书、名片、微信聊天记录，证明其是否有权代表公司 | | 履约行为 | 收集付款凭证、发货记录、发票、邮件往来，证明对方以实际行为认可合同 | | 交易习惯 | 调取双方历史合同、对账单，证明争议印章为双方惯用印章 | | 印章使用场景 | 核查合同签订地点、时间与对方办公场所、考勤记录是否吻合 |
第四步：善用举证责任分配，倒逼对方说明
- 主张印章伪造的一方应提供初步证据（如备案印章比对差异、报案记录）。
- 若该方持有印章却拒不提供样本，可依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十五条，主张对其作出不利推定。
- 庭审中可申请对方经办人员出庭说明用印过程，通过发问暴露矛盾。
三、典型抗辩的破解话术
- 对方称“章是假的” ：请其说明真实印章保管人、用印审批流程，并申请调取同期用印登记簿。
- 对方称“签约人已离职” ：调取离职时间与合同签订时间比对，若签约时仍在职，则其职务行为后果由公司承担。
- 对方称“从未见过该合同” ：出示履约过程中的付款记录、发票签收单，证明其已实际履行。
四、延伸提示与行动建议
印章真伪问题往往与表见代理、合同成立生效、举证责任分配交织。建议企业在合同签订环节建立“用印审批+签约人授权+原件归档”三道防线；发生纠纷后，第一时间咨询专业律师制定鉴定与证据策略，避免因单点抗辩失利导致全局被动。
如您正面临类似合同纠纷，建议携带合同原件及相关履约材料预约面谈，以便针对性评估鉴定必要性与诉讼方案。
作者：陈干新，广西博美律师事务所