刑事辩护中，非法证据排除是辩护人经常面对的关键环节。能否在庭前会议和庭审中有效启动并推动排非程序，直接影响案件走向。本文从实务角度梳理操作方法与步骤，供辩护同行参考。
一、排非的启动前提：识别与固定线索
排非不是空泛主张，必须有线索或材料作支撑。
第一步：全面阅卷，标记疑点。 重点审查讯问笔录的时间、地点、讯问人签名是否完整，同步录音录像是否齐全，入所体检记录有无伤情记载，抓获经过与讯问时间是否矛盾。某职务犯罪案件中，当事人甲某的讯问笔录显示连续讯问超过十二小时且无录像，即为典型线索。
第二步：会见核实，形成书面材料。 会见时详细询问讯问过程，包括是否被威胁、引诱、欺骗，有无疲劳讯问、冻饿晒烤，笔录是否本人核对。将会见笔录整理成书面材料，由当事人签字确认，必要时同步录音。
第三步：申请调取证据。 依据刑事诉讼法及相关司法解释，向办案机关或法院申请调取同步录音录像、入所体检记录、提讯登记等材料。申请应书面提出，写明调取理由和具体范围。
二、庭前会议中的排非申请
第四步：及时提交排非申请。 在开庭前尽早以书面形式提出，列明涉嫌非法取证的人员、时间、地点、方式，附相关线索材料。切忌笼统主张“刑讯逼供”而不提供任何指向。
第五步：庭前会议中明确争点。 庭前会议是解决程序性争议的重要场合。辩护人应就排非申请逐项说明理由，要求公诉机关出示取证合法性的证据。对公诉机关提交的情况说明，要指出其证明力不足，不能单独作为取证合法的依据。
三、庭审中的举证与质证
第六步：善用举证责任倒置。 排非程序中，取证合法性的证明责任在公诉机关。辩护人只需提供线索使法庭对取证合法性产生疑问，即应要求公诉机关举证。对体检记录、录音录像的完整性要逐帧核对，发现缺口立即指出。
第七步：申请侦查人员出庭。 对关键争议，可申请讯问人员出庭说明情况。某案件中，辩护人申请两名侦查人员出庭，当庭询问讯问时长和录像缺失原因，暴露出取证程序瑕疵，最终相关供述被排除。
第八步：分层质证，逐项击破。 对每一份涉嫌非法取得的证据单独质证，避免笼统辩论。将“线索—疑点—举证责任—排除后果”的逻辑链条讲清楚，便于合议庭采纳。
四、排非后的辩护衔接
证据被排除后，应及时调整辩护策略：若核心供述被排除，可主张剩余证据不足；若仅部分证据被排除，则围绕排除后的证据体系重新组织质证和辩论意见。同时注意，排非申请被驳回的，应在上诉理由中保留该程序性异议。
延伸提示
排非实务中，同步录音录像的调取和审查往往是最有价值的突破口，建议辩护人在接受委托后第一时间就要关注录像是否完整、是否全程同步。此外，各地法院对排非程序的启动标准存在差异，办案前可检索当地同类案例，了解裁判倾向。
如您在具体案件中遇到排非程序启动困难、录音录像调取受阻等问题，欢迎进一步交流探讨。
作者：张文胜，江苏王冠律师事务所